Pada tanggal 19 Januari 2024, ROSIN Group menggelar Rapat Kerja (Raker) 2024 di Rosalia Indah Hotel Yogyakarta. Acara ini menjadi arena interaksi yang luar biasa karena dihadiri oleh seluruh Pimpinan Unit Bisnis ROSIN, Direktur, serta seluruh Manajer dan Asisten Manajer Kantor Pusat ROSIN. Raker kali ini tidak hanya pemaparan program kerja unit bisnis selasa 2024 saja, namun juga mencakup sosialisasi kebijakan Managemen Konsultan (Kantor Pusat) di 2024 dan Evaluasi Kinerja selama 2023
Pembukaan Raker dimulai dengan sesi sosialisasi kebijakan Kantor Pusat untuk tahun 2024 oleh Manajer HR & Training ROSIN Group bapak Panji Hestu Putranto. Poin-poin kunci dalam kebijakan ini disampaikan dengan jelas, memberikan arah dan panduan untuk seluruh unit bisnis menjalankan bisnis prosesnya masing-masing.
Sesi evaluasi kinerja tahun sebelumnya menjadi momen refleksi bagi setiap Unit Bisnis dan Kantor Pusat. Analisis mendalam terhadap pencapaian dan tantangan yang dihadapi membuka pintu untuk perbaikan dan inovasi. Keterbukaan dalam berbagi pengalaman membangun kerangka kerja untuk menghadapi tantangan mendatang secara lebih efektif.
Pada akhir sesi, setiap pimpinan unit bisnis mempresentasikan program kerja untuk tahun 2024. Rencana strategis ini mencakup inisiatif-inisiatif baru, peningkatan efisiensi operasional, dan langkah-langkah konkret untuk mencapai target perusahaan. Kolaborasi lintas divisi dan dukungan dari Kantor Pusat menjadi fokus dalam penyusunan program kerja, menunjukkan tekad untuk membangun sinergi yang lebih kuat di dalam perusahaan.
Raker ROSIN Group bukan sekadar rapat rutin, melainkan momentum kolaborasi dan kesatuan. Tidak hanya menggambarkan sebuah pertemuan bisnis, tetapi juga sebuah langkah bersama menuju keberlanjutan dan pertumbuhan. 2024… ROSIN BISA!!! (HR TRG MK)
